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懂得欣赏自己的对手

一位朋友去一家业内著名的广告公司求职,顺利地通过了第一轮测试,成了十位入围者之一。

第二轮测试内容很简单:让每位入围者按要求设计一件作品,并当众展示让另外九人打分、写出相关的评语。  

朋友在评分时,对其中三人的作品非常佩服,怀着复杂的心情给他们打了高分,并写下了赞美的语言。令他意外的是,他入选了!而更令他意外的是,他欣赏的那三位中只有一位入选!这是为什么?
懂得欣赏自己的对手​  

后来,该广告公司总裁的一番话使他幡然醒悟。总裁说,入围的十人可以说都是佼佼者,专业水平都较高,这固然是重要的方面。但公司更为关注的是,入围者在相互评价中,是否能彼此欣赏。

面临时下就业日趋激烈的竞争,能否具有欣赏别人的眼光和接纳别人的胸襟,是非常重要的。因为有了这样的眼光才能取长补短、团结协作,共同进步。这也正是复合型人才必备的素养之一。

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