白云区纪委消息

近年来，白云区纪委、监察局结合党风廉政建设及反腐败工作的总体要求，以“四强四提升”为载体，全力推进民生监督工作的基础上，鼓励和支持各民生监督组结合实际积极探索、大胆创新工作方法。

据了解，白云区坚持传统与现代结合的原则，对各种惠民政策、民生监督组工作职责、工作动态等进行全方位、多角度宣传，进一步畅通和拓宽了群众了解民生监督工作、反映民生问题的渠道。

与此同时，白云区纪委监察局还将民生监督员队伍建设作为有效开展工作的重要抓手，制定出台了《白云区村（居）民生监督员绩效管理考核办法（试行）》，对村（居）民生监督员的选聘、管理、考核等进行了规范，进一步提升了工作积极性和主动性。

据了解，白云区纪委监察局按照“谁主管、谁负责”的原则，督促各乡（镇）、社区、区属相关部门认真开展民生资金使用、民生项目建设自查自纠工作，进一步规范权力运行，促使“两个责任”落实到位，将民生监督关口前移。其中牛场乡、麦架镇结合工作实际，研究出台了《关于对乡村干部进行提醒、函询和诫勉的暂行办法（试行）》、《关于镇党委和纪委定期听取涉及民生相关部门工作汇报的通知》等文件，对民生监督具体工作措施进行了明确，切实增强了工作的针对性。

截止目前，区纪委领导班子带领全区纪检干部深入走访群众近1400户，以各类专项监察为突破口，各民生监督组共发现民生领域类问题65个，为群众解决实际困难60个，立案34件34人，党政纪处分18人。全区纪检干部、民生监督员尽职尽责用心走访，用心监督，以实际行动促脱贫、护民生。

《执行力》原创作品 转载请注明出处 《执行力》记者 李章瑜（实） 报道 编辑：赵兢